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案例1｜通过招聘人员介绍的日本人的背景调查
想要调查为了开展日本的新项目而招聘来的日本人｜40岁男性
本人准备在日本开发新业务，为了新项目能顺利开展通过介绍招聘到经验丰富的日本男性。与该人只通过视频交流过没有直接见面所以感到很不安。想了解他的背景有没有问题就请了专门的调查公司对此人做调查。调查后发现他以前工作的履历无法确认，而且还是虚拟的人物！并且和招聘人员也联络不上怀疑可能是为了骗取介绍费。虽然已经支付了一部分的费用，但是我们急需人材所以请值得信赖的侦探法人调查员协会帮忙介绍了适当的人材。
感想｜ 实在没有想到招聘人员也会骗人！还好找到了值得信赖的人材并且还在蒙受巨大损失之前判明。侦探法人调查员协会还给我们介绍了代理商真是太感谢了。
※委托调查体验谈根据以往委托内容进行部分修改后登载。
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